【3サービス別】atGPの評判｜エージェント・転職・ジョブトレの違いと向く人

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悩んでいる人

障害者向けの転職サービスでatGPの名前をよく見るけど、評判を調べると求人サイトの話とエージェントの話が混ざっていて、よく分からないです。

自分の障害や体調だと、どのサービスを使えばいいんでしょうか…。

わかります。

私も仕事を辞めたくてもなかなか辞められなかったので、次の場所選びで遠回りしたくない気持ちはよくわかるんです。

結論：atGPの評判は、求人サイトの「atGP転職」、担当者が求人を紹介する「atGPエージェント」、就労移行支援の「atGPジョブトレ」の3つに分けて読むのがコツです。

体調が落ち着いていて今すぐ転職したいならatGPエージェントをほかの1〜2社と並べて使い、ブランクや体調が不安ならatGPジョブトレのような就労移行支援から始めるのが合っています。

公式の情報をもとに、サービスごとの特徴と向いている人を整理しました。

atGPの評判を見る前に｜3つのサービスの違い

atGP（アットジーピー）は、株式会社ゼネラルパートナーズが運営する障害者向けのサービスのブランドです。

ゼネラルパートナーズは2003年4月9日に設立された会社で、本社は東京都港区にあります（atGP公式）。

ひとくちにatGPと言っても中身はいくつかに分かれていて、評判がどのサービスの話なのかを分けて読むことが大切なんです。

公式では、エージェントの利用は無料と書かれています。

「atGPは合わなかった」という声も、求人サイトの話か、エージェントの話か、就労移行支援の話かで意味がまったく変わります。

このあと、サービスごとに見ていきますね。

atGPエージェントの評判｜良い評判につながる支援

atGPエージェントは、障害者の就職・転職にくわしいキャリアプランナーが相談にのり、求人を紹介してくれるサービスです。

公式では、障害者の就職・転職を20年以上支えてきたノウハウがあると案内されています。

良い評判につながっていそうなのは、公式で確かめられる次の支援です。

面談は1〜2時間ほどで、平日は20時が最終受付と書かれているので、働きながらでも相談しやすいですね。

企業とのやり取りを任せられて、入社後も相談先が残るのは、障害のことを自分から伝えるのが苦手な人には心強いポイントです。

面談で損をしない話し方は、転職エージェントの面談でやってはいけないことも参考になります。

atGP転職（求人サイト）の評判と求人の傾向

atGP転職は、障害者向けの求人を自分で探せる求人サイトで、スカウトも受け取れるサービスです。

公式トップには「掲載件数 1723件」（10月26日更新の表示、2026年10月27日に確認）と出ていました。

担当者を通さず、自分のペースで求人を見比べられるのが求人サイトの良さなんです。

ただ、公式には「制度上、その求人で採用されるには障害者手帳を取得している必要がある」と書かれています。

手帳がまだない人は、先に障害者手帳があると就職はどう変わるかを読んでおくと迷いにくいですよ。

求人サイトで気になる会社を見つけて、応募の進め方はエージェントに相談する、という組み合わせ方もできます。

atGPの評判で気になる点｜「紹介されない」と言われる理由

atGPエージェントで気になるのが、「求人を紹介してもらえなかった」という話ですよね。

これは公式も書いていて、取り扱っている求人の状況によっては、転職相談や求人紹介が難しい場合があるとしています。

理由1：エージェントは預かった求人に合う人を紹介する仕組み

転職エージェントは一般的に、企業から求人を預かり、条件に合う人を紹介する仕組みで動いています。

費用は採用が決まったときに企業が払う形がふつうなので、預かっている求人と経験・希望が合わないと、紹介までに時間がかかりやすいんです。

理由2：対面の拠点は東京・大阪・名古屋の3か所

対面で相談できるのは、本社（東京）・関西支社（大阪）・名古屋支社の3か所です。

オンラインと電話でも相談できますが、住んでいる地域によっては紹介できる求人の数に差が出ることもあります。

断られても次の入口はある

紹介がなかったのは、その時点で預かっている求人と合わなかったという意味で、働けないと言われたわけではありません。

ほかの障害者向けエージェントやハローワークと並べて使えば大丈夫です。

入口の選び方は障害者の転職の5つのルートでくわしく整理しています。

atGPジョブトレ（就労移行支援）の評判

atGPジョブトレは、atGPのなかで「働く準備」を受け持つ就労移行支援です。

就労移行支援は、障害や病気のある人が一般の会社で働けるように、原則2年までの間に訓練から就職活動、就職後のサポートまで受けられる国の福祉サービスです。

障害の種類ごとにコースが分かれていて、同じ悩みを持つ人と一緒に準備できるのが、大きな特徴ですね。

利用料は国の決まりで前の年の所得によって上限が決まり、公式のよくある質問では利用者の過半数が無料で通所していると案内されています。

通える拠点は東京・神奈川・千葉・埼玉・愛知・大阪の13か所なので、自分のコースの拠点が通える場所にあるかは先に確かめておきましょう。

コースごとの拠点やくわしい評判はatGPジョブトレの評判にまとめました。

見学してみたい人はatGPジョブトレの公式ページから、見学・個別相談会（参加無料）を申し込めます。

就労移行支援をほかの事業所と比べたいときは、就労移行支援おすすめ7社比較も役に立ちますよ。

atGPとdodaチャレンジの評判を比較｜違いは3つ

障害者向けの転職エージェントで、atGPとよく比べられるのがdodaチャレンジです。

1つめの違いは、atGPには障害別のコースを持つ就労移行支援まで同じブランドの中にそろっていることです。

2つめは求人サイトの使い方で、atGP転職ではスカウトを受け取れます。

3つめは面談の方法で、dodaチャレンジは電話・オンライン・メールを全国どこからでも選べると案内しています。

どちらが上というより、得意な求人がちがうので、2社とも登録して紹介される求人を見比べるのが現実的です。

dodaチャレンジのくわしい中身はdodaチャレンジの評判で、関東・関西で来所して相談したい人向けのサーナはエージェントサーナの評判で整理しています。

atGPハイクラス・就活エージェントの評判｜目的別のサービス

atGPには、目的がはっきりしている人向けのサービスもあります。

新卒の学生は、転職エージェントではなく就活エージェントが窓口です。

年収を上げたい人は、ハイクラスの窓口を選ぶと、求人の条件が合いやすくなりそうですね。

どの窓口から探しても、障害者雇用の求人で採用されるには障害者手帳が必要になる点は同じです。

atGPの評判からわかる、向いている人・向かない人

ここまでの公式の情報から、向いている人と向かない人を整理しました。

手帳があって体調が落ち着いているなら、atGPエージェントは候補に入れておきたい1社です。

体調にまだ波があるときは、転職を急がず主治医と相談しながら準備を進めるほうが安心できます。

atGPエージェントの登録から内定までの流れ｜評判の疑問Q&A

評判が自分に当てはまるかは、登録して面談を受けてみるのがいちばん早いです。

障害者手帳がなくても使えますか？

atGPエージェントの対象は、身体障害者手帳・精神障害者保健福祉手帳・療育手帳のどれかの交付を受けている人です。

申請中の場合は、利用できる可能性があると公式に書かれています。

手帳がなく申請の予定もない人は、就労移行支援は手帳なしで使えるかを確かめてみてください。

お金はかかりますか？

エージェントの利用は無料と公式に書かれています。

職業紹介の会社は、法律で仕事を探す人から手数料を取れない決まりになっています（職業安定法32条の3第2項）。

障害の種類や年齢の制限はありますか？

公式では制限はないとされていますが、障害の種類や状況によっては十分に配慮できない場合があるとも書かれています。

不安な点は、面談のときに先に聞いておくと安心ですね。

紹介された求人は断ってもいいですか？

断って大丈夫です。

断るときの文面に迷ったら、転職エージェントの断り方の例文が使えます。

atGPの評判まとめ

atGPは、求人サイト・エージェント・就労移行支援までそろっていて、今の自分の状態に合わせて入口を選べるのが強みです。

評判を読むときは、どのサービスの話なのかを分けて考えると、自分に当てはまるかどうかがぐっと分かりやすくなります。

体調が落ち着いていてすぐ転職したい人は、atGPの公式サイトで会員登録をして、面談で自分に紹介できる求人があるかを聞いてみてくださいね。

働く準備から始めたい人は、atGPジョブトレの見学・個別相談会で、自分のコースの拠点の様子を確かめてみるのがおすすめです。

ほかの入口と比べながら決めたいときは、障害者の転職の5つのルートから読むのがおすすめです。