【もらえるお金は約3.8倍】就労支援A型とB型の違い｜どっちが合う？4つの質問で判断

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悩んでいる人

相談員さんに「就労支援のA型かB型を考えてみては」と言われたけど、違いがよくわかりません。

給料はどれくらい違うのか、今の体調で通えるのはどっちなのか知りたいです…。

わかります。

私も仕事を辞めたくてもなかなか辞められなかったので、次の場所を選ぶときに「失敗したくない」と手が止まる気持ち、よくわかるんです。

結論：就労支援のA型とB型のいちばんの違いは、事業所と雇用契約を結ぶかどうかです。

雇用契約のあるA型は給料が出て平均は月91,451円、雇用契約のないB型は工賃で平均は月24,141円と、およそ3.8倍の差があります（どちらも令和6年度）。

そのぶんA型は決まった時間を働く約束があり、B型は体調に合わせて通い方を相談しやすい、という違いになっています。

決まった時間を続けて働けて収入を増やしたいならA型、まず体調と生活リズムを整えたいならB型、2年以内に一般の会社で働きたいなら就労移行支援が目安で、合わなければあとから切り替えることもできるんですよ。

就労支援A型とB型の違いを早見表で｜雇用契約・お金・年齢・働き方

「就労支援のA型・B型」は、正式には「就労継続支援A型・B型」といいます。

どちらも障害者総合支援法（5条15項）で決められた障害福祉サービスで、一般の会社で雇われて働くのが今は難しい人が、支援を受けながら働ける場所なんです。

まずは違いを表で見てみましょう。

表のほとんどの違いは「雇用契約があるかないか」から生まれています。

雇用契約があるA型は、会社で働くのと同じように労働のルールで守られるかわりに、決めた時間に働く約束も生まれます。

B型は「利用者」として通うので、体調が不安定な時期でも続けやすいんですね。

利用料のしくみはA型もB型も同じなので、払うお金で差がつくことはありません。

就労継続支援という制度そのものの全体像は、就労継続支援とはの記事にまとめています。

就労支援A型・B型の給料と工賃の違い｜作業所で約3.8倍の差がある理由

いちばん気になるのは、やっぱりお金のことですよね。

令和6年度の全国平均は、A型の給料が月91,451円、B型の工賃が月24,141円です。

割り算すると約3.8倍で、前の年度よりA型は5.4%、B型は6.6%増えています。

差がつくのは、お金の性質がそもそも違うからです。

A型は週20時間以上の契約で31日以上働く見込みがあれば、雇用保険にも入る形になります（雇用保険法6条）。

B型の工賃は事業所の仕事の売り上げしだいなので、同じB型でも事業所によって額が大きく変わります。

ちなみに令和6年度から、B型の平均工賃の計算のしかたが変わりました。

令和5年度の値もあとから22,649円に直されているので、3.8倍はあくまで「平均どうしを比べた目安」と考えておくと安心です。

工賃だけで暮らすのは正直きびしいので、障害年金などほかの収入との組み合わせも考えておきたいところ。

通う間のお金の組み立て方は、就労移行支援でお金がないときの記事が参考になりますよ。

就労支援A型・B型の事業所の対象者の違い｜年齢と条件

対象になる人も、厚生労働省がA型・B型それぞれに書き分けています。

A型の対象は「企業等に就労することが困難な者であって、雇用契約に基づき、継続的に就労することが可能な者」です。

つまりA型は「会社で働くのは今は難しいけれど、雇用契約で続けて働ける人」のための場所です。

年齢にも違いがあります。

A型は65歳未満が基本で、65歳以上は「65歳になる前の5年間ずっと障害福祉サービスの支給決定を受け、65歳の前日にA型の決定を受けていた人」に限られます。

B型のほうは、厚生労働省の説明に年齢の上限が書かれていません。

障害者手帳がなくても、医師の診断書などで受給者証（サービスを使うための証明書）を申請できる場合があります。

手帳なしでの申請の考え方は就労移行支援は手帳なしで使えるかの記事と同じなので、あわせて見てみてください。

就労支援A型とB型の仕事内容・働き方の違い

仕事の中身は、A型とB型でびっくりするほど変わるわけではありません。

部品の組み立てや袋詰めなどの軽作業、清掃、お菓子づくりやカフェ、パソコンでの入力作業など、事業所ごとにいろいろな仕事があります。

大きく違うのは仕事の中身より「働き方の約束」のほうです。

A型は雇われて働くので、遅刻や欠勤のときの連絡など、ふつうの職場と同じような約束ごとがあります。

体調の波が大きい時期にA型を選ぶと、決まった時間に働く約束が負担になることもあります。

B型は「まず通うこと」を目標にしやすく、短い時間から始めたい人に向いているんです。

A型の1日の過ごし方や給料の中身は就労継続支援A型の記事、B型は就労継続支援B型の記事でくわしく見られます。

就労支援A型とB型どっちがいい？4つの質問で判断

違いがわかったら、「じゃあ自分はどっち？」を決めていきましょう！

上から順に答えていくと、向いているほうが見えてきます。

続けて働ける体調があって収入を増やしたいならA型、まず体調と生活リズムを整えたいならB型が目安です。

質問1でつまずく人は、無理にA型を選ばなくて大丈夫。

B型で通う習慣をつけてから、A型や一般の会社に進む人もいるからです。

ひとりで決めきれないときは、2025年10月に始まった「就労選択支援」も頼れます。

短い期間の作業体験を通して、どのサービスや働き方が合うかを支援する人といっしょに整理してくれる制度なんです。

主治医や相談支援専門員（サービスの計画を作る人）に、4つの質問の答えをそのまま伝えて相談するのもいい方法ですよ。

就労支援A型・B型以外の選択肢｜就労移行支援との違い

質問4で「はい」だった人に知っておいてほしいのが、就労移行支援です。

名前が似ていますが、「就労移行支援A型・B型」というサービスはありません。

就労移行支援は、一般の会社に就職するための訓練と就職活動を、原則2年の期間で支えてもらうサービスです。

就労移行支援に通う間は給料が出ないので、生活費の当てを先に考えておく必要があります。

そのかわり、一般の会社で働きたい気持ちがあるなら、いちばんまっすぐな道になりやすいんです。

就労移行支援とA型・B型の違いは就労移行支援と就労継続支援の違いの記事で、就労移行支援そのものは就労移行支援とはの記事でくわしく整理しています。

迷っているなら、A型・B型の事業所と就労移行支援の事業所を1か所ずつ見学して比べてみると、自分に合う場所がぐっとつかみやすくなるはず。

就労支援B型からA型、A型からB型への切り替えはできる？

A型とB型は、体調や状況に合わせてあとから切り替えられます。

B型で通う習慣がついてからA型に移る人もいれば、A型で働くのがしんどくなってB型に移る人もいるんですよ。

2025年10月からはB型を、2027年4月からはA型を新しく使う人も、原則として先に就労選択支援を受ける流れになります。

近くに就労選択支援の事業所がないときなどの例外もあるので、手順は市区町村の窓口で確かめておくと安心です。

A型とB型を同じ時期に両方使いたいときは、使えるかどうかを市区町村に確かめる必要があります。

自分で申し込む前に、相談支援専門員を通して聞いてもらうのが確実ですね。

失業保険を受けている途中でA型を始めるときは、働き始める前にハローワークへ伝えておきましょう。

働いた日の扱いは失業保険中に働ける線引きの記事に、退職後の傷病手当金との関係は傷病手当金は退職後ももらえるかの記事にまとめています。

就労支援A型・B型の事業所の探し方と見学で聞くこと

事業所探しの入口は、主に3つあります。

候補が見つかったら、1か所で決めずに2〜3か所を見学して比べるのがおすすめです。

A型は事業所の仕事の売り上げで給料をまかなうので、仕事がどれくらい安定してあるかも聞いておくと安心です。

見学のときにどこを見ればいいかは、就労移行支援の選び方の記事の10項目もそのまま使えます。

就労支援A型・B型の違い まとめ

A型とB型は、どちらが上というより「今の自分に合うのはどっちか」で選ぶものです。

合わなければ切り替えられるので、最初の一歩を重く考えすぎなくて大丈夫ですよ。

気になる事業所が見つかったら、まずは見学で雰囲気を確かめてみましょう。

A型・B型それぞれをもっと知りたい人は、次の記事から読んでみてください。