【初回〜最後まで】失業保険の認定日にやること|持ち物・実績2回・行けない時
記事内に商品プロモーションを含む場合があります。広告掲載の方針は広告掲載についてをご覧ください。
すぐわかる|20代・第二新卒の転職エージェントおすすめ3社
- UZUZ第二新卒
既卒・第二新卒・オーダーメイド型の個別サポート - 第二新卒エージェントneo 第二新卒・高卒・既卒・フリーターも相談できる
- type転職エージェント 首都圏(一都三県)・IT/営業職の求人に強い
失業保険の手続きをしたら「認定日」に来てくださいと言われました。
当日は何を持っていけばいいのか、求職活動は何回いるのか、よくわからなくて…。
わかります。
私も仕事を辞めたくてもなかなか辞められなかったころ、辞めたあとの手続きの多さを想像するだけで腰が重くなっていました。
結論:失業保険の認定日は、4週間に1回ハローワークへ行き、失業の状態と求職活動の実績を申告する日で、行かないとその期間の分は支給されません。
持ち物は受給資格者証と失業認定申告書の2つで、求職活動は前回の認定日から今回の前日までに原則2回(初回は1回)が目安です。
行けない日や就職が決まったときの動き方も、順番に見ていきましょう(2026年10月時点)。
- 失業保険の認定日とは何か、いつ来るのか
- 手続きから初回認定日までの流れ(自己都合・会社都合)
- 当日の持ち物と流れ、求職活動の回数と実績になるもの
- 認定日に行けないときに変更できる理由と手続き
- 就職が決まったとき・初回認定日前に内定が出たときの再就職手当
- 2回目・最後の認定日と、振込までの日数
\ 次の認定日までの求職活動に、今すぐ無料のキャリア相談を /
登録も面談も無料です。
応募はその場で決めなくていいので、UZUZ第二新卒にいますぐ登録して、担当者と話してみてください。
いまの自分に合う求人があるかも、その場で聞けます。
登録無料/応募は求人を見てから決めてOK
失業保険の認定日とは?4週に1回の「失業の認定」
認定日は、ハローワークが「この期間、あなたは失業の状態でしたね」と確かめる日です。
失業の状態とは、働く意思と能力があって仕事を探しているのに、まだ就職できていない状態のことをいいます。
失業保険(正式には雇用保険の「基本手当」)は、この認定を受けた日数分だけが振り込まれる仕組みです。

- 原則として4週間(28日)に1回
- 日にちと時間帯はハローワークが指定する(自分では決められない)
- 前回の認定日から今回の認定日の前日までの分をまとめて認定する
「失業保険」「失業手当」「失業給付」「雇用保険の基本手当」は、呼び方が違うだけで同じものです。
「失業認定日」「ハローワークの認定日」「職安の認定日」も、すべてこの日のことを指しています。
失業保険の手続き全体の流れは、失業保険のもらい方の記事で先に確かめられますよ。
失業保険の初回認定日までの流れ|手続きから約4週間後
最初の認定日は、ハローワークで求職申込みをした日から、原則としておよそ4週間後に指定されます。
- ハローワークで求職申込みをして、受給資格の決定を受ける
- 待期7日(誰にでもある7日間で、支給なし)
- 雇用保険説明会(受給資格者証と失業認定申告書を受け取る)
- 初回の認定日(求職申込みからおよそ4週間後)
地域によっては、説明会の前に初回講習やセミナーが入ることもありますよ。
自己都合の人は初回認定日の時点では給付制限中
自己都合で辞めた人は、待期7日のあとに給付制限(2025年4月1日以降の退職なら原則1か月)があります。
そのため初回の認定日に行っても、振り込まれる額は0円なのがふつうです。
支給が始まるのは、給付制限が明けたあとの2回目の認定日からなので、焦らなくて大丈夫。
会社都合や正当な理由のある自己都合の人は、初回の認定日から支給の対象になります。
待つ期間のくわしい話は失業保険の待機期間の記事、離職票が届く前に手続きする方法は失業保険の仮手続きの記事にまとめました。
失業保険の認定日にやること|当日の流れと持ち物
当日は、指定された時間帯にハローワークへ行くだけです。
- 雇用保険受給資格者証
- 失業認定申告書(前回の認定日にもらった用紙に記入したもの)
- 働いた日や求職活動の日付・内容を書いたメモ(あれば)
- 指定の時間帯に窓口へ行き、受給資格者証と失業認定申告書を出す
- 職員が申告書の内容を確かめる(求職活動の内容を聞かれることもある)
- 認定を受け、次の認定日と新しい申告書を受け取る
時間帯はハローワークごとに決まっていて、たとえば「9時〜11時」のように受付の枠が指定されます。
混み合うこともあるので、受付の締め切りぎりぎりより少し前に着くようにすると安心ですね。

失業認定申告書の書き方で迷いやすいところ
申告書には、期間中に働いたか(就労・内職・手伝い)と、どんな求職活動をしたかを書きます。
働いた日は、収入がなくても、1日だけでも申告するのがルールです。
バイトをした日の書き方や減額の仕組みは、失業保険中のバイトの記事でくわしく書いています。
失業保険の認定日までの求職活動は何回?実績になるもの・ならないもの
認定を受けるには、期間中に求職活動をしていることが条件になります。
回数の目安は、前回の認定日から今回の認定日の前日までに原則2回、初回の認定日は1回です。
初回の1回は、雇用保険説明会に出ることで数えてもらえることが多いです。
給付制限がある期間は回数の数え方が違うことがあるので、説明会でもらう「受給資格者のしおり」で確かめておきましょう。
| 実績になる活動の例 | 実績にならない例 |
|---|---|
| 求人への応募(書類・面接) | 求人をネットや掲示板で見ただけ |
| ハローワークでの職業相談・職業紹介 | 転職サイト・派遣会社への登録だけ |
| ハローワークなどが行うセミナー・説明会への参加 | 知人や友人への相談 |
| 許可・届出のある民間の職業紹介事業者(転職エージェントなど)での職業相談・紹介 | |
| 再就職に役立つ国家試験・検定などの受験 |
転職エージェントは、登録しただけでは実績になりませんが、担当者との面談(職業相談)や求人の紹介を受ければ実績として書けるとしているハローワークがあります。
20代なら、有料職業紹介事業の許可(13-ユ-305514)を持つUZUZ第二新卒
で面談を受けておくと、次の仕事探しを進めながら、実績として書けるかも窓口で確かめられますよ。
首都圏で働く30代の人は、type転職エージェントに相談してみるのも手です。
認定日の当日にした活動は、今回ではなく次回の分として数えられます。
前日までに回数をそろえておくのがコツです。
失業保険の認定日に行けないとどうなる?変更できる理由と手続き
認定日に行かないと、前回の認定日からの期間は「不認定」になり、その期間の分は支給されません。
さらに次の認定日の前日までに一度ハローワークへ行っておかないと、次の期間も不認定になってしまいます。
ただし、やむを得ない理由があるときは、認定日を変えてもらえます。
- 就職、面接、採用試験
- 国家試験・検定などの受験
- 14日以内の病気やけが
- 本人の結婚
- 親族の看護・危篤・死亡・結婚
- 子どもの入園式・卒業式など
変更するには、事前にハローワークへ連絡して、面接の証明書や診断書など、理由がわかる書類を出すのが基本です。
予定が重なりそうだとわかった時点で、すぐ電話しておきましょう。
寝坊や「用事があった」だけでは、変更の理由にはなりません。
不認定になった分はどうなる?
不認定になった期間の分は、その回には支給されません。
もらえる日数そのものが減るわけではないので、受給期間(原則として離職の翌日から1年)の中に残っていれば、残りの日数は後の認定で受け取れる計算です。
ただ、受給期間を過ぎると残りの日数があっても受け取れないので、不認定が重なるほど取りこぼしやすくなります。
15日以上の病気やけがのとき
病気やけがで15日以上働けない状態が続いたときは、失業保険(基本手当)ではなく、雇用保険の「傷病手当」の話になります。
くわしくは病気で退職したときの失業保険の記事を見てみてください。
失業保険の認定日は前倒しできる?就職が決まったときの手続き
都合が悪いからといって、認定日を前に動かすことは原則できません。
例外になるのが、就職が決まったときです。
就職日の前日(土日祝なら直前の開庁日)にハローワークへ行き、そこまでの分の失業の認定を受けます。
- 受給資格者証
- 失業認定申告書
- 採用証明書(受給資格者のしおりについている用紙を、就職先に書いてもらう)
就職日の前日までの分は、この最後の認定で受け取れます。
採用証明書をいつまでに出せばよいかは、内定が出た時点で窓口に確かめておくと安心ですね。
就職したのに届け出ずに認定を受けると不正受給になり、受け取った額の返還に加えて、最大でその2倍の納付を命じられることもあります(雇用保険法10条の4)。
初回の認定日前に内定が出たら?失業保険の再就職手当
初回の認定日を迎える前に内定が出ることもありますよね。
この場合でも、条件を満たせば「再就職手当」で残りの日数の60〜70%をまとめて受け取れます。
- 待期7日が明けてからの就職であること(待期中の就職は対象外)
- 求職申込みより前に内定していた会社ではないこと
- 自己都合などで給付制限がある人は、待期が明けてから1か月の間の就職なら、ハローワークか許可・届出のある職業紹介事業者の紹介で決まったこと
- もらえる日数を3分の1以上残していること
計算は「基本手当日額×残りの日数×70%(残りが3分の2以上)または60%(3分の1以上)」で、計算に使う日額の上限は、離職時60歳未満が6,745円、60〜64歳が5,454円です(2026年8月1日から)。
8つの条件や申請の流れは、再就職手当の条件の記事でまとめて確かめられます。
失業保険の2回目・最後の認定日|支給が終わるときの流れ
2回目の認定日
2回目からは、28日間に原則2回の求職活動が必要になります。
自己都合で給付制限がある人は、2回目の認定日で初めて支給の対象になる日が認定されることが多いです。
1回目と同じ持ち物で、同じように申告すれば大丈夫ですよ。
最後の認定日
もらえる日数(所定給付日数)を使い切るときは、支給が終わる日のあとの直後の認定日にハローワークへ行って終わりになります。
支給終了日と最後の認定日はずれることがあるので、「最後の回はいつ来ればいいか」を前回の認定日に窓口で聞いておくと確実です。
もらえる日数の数え方は、失業保険の期間の記事で確かめてみてください。
職業訓練を受けているとき
ハローワークの指示で公共職業訓練を受けている間は、認定日が月1回になり、前の月の分をまとめて認定する形に変わります。
訓練中の流れは失業保険と職業訓練の記事にまとめました。
失業保険の認定日から振込まで|いつ入金される?
認定を受けると、指定した口座におよそ1週間後に振り込まれます。
ハローワークの案内だと、認定日から通常5営業日ほどが目安。
土日祝や年末年始をはさむと、そのぶん遅れることがあります。
個別の振込日は窓口でもわからないとされているので、通帳やアプリで入金を確かめるのが早いですね。
- 会社都合など給付制限のない人:求職申込みからおよそ1か月ちょっと
- 自己都合(給付制限1か月)の人:求職申込みからおよそ2か月
振込日のくわしい目安は、失業保険の支給日の記事でも確かめられます。
次の認定日までに、今すぐ無料で転職の相談を1回
UZUZ第二新卒は、20代の第二新卒・既卒・フリーター向けの転職エージェントです。
登録も面談も無料なので、次の認定日の前に今すぐ相談だけしてみてください。
応募するかどうかは、紹介された求人を見てから決めて大丈夫です。
登録・面談無料/応募は求人を見てから決めてOK
失業保険の認定日まとめ
- 認定日は4週に1回。日にちはハローワークが決め、行かないとその期間は支給されない
- 持ち物は受給資格者証と失業認定申告書。初回は手続きからおよそ4週間後
- 求職活動は前回の認定日から前日までに原則2回、初回は1回。当日の活動は次回分
- 変更できるのは就職・面接・14日以内の病気など、やむを得ない理由がある場合だけ
- 就職が決まったら就職日の前日に最後の認定を受け、採用証明書も用意する
- 振込は認定日からおよそ1週間後
認定日は、初めてだと少し緊張しますが、やることは「書いて出して、確かめてもらう」だけです。
求職活動の回数だけは前日までにそろえておき、行けない日がわかったらすぐ電話する、この2つを守れば取りこぼしはほとんど防げます。
次の仕事が早く決まりそうな人は、再就職手当の条件も合わせて見ておくと安心ですよ。
手続き全体や待つ期間の話は、下の記事で続けて確かめてみてください。
この記事について 執筆:中野ユウ(ヤメアト編集部)/最終更新:2026年10月27日。
私は社会保険労務士ではありません。
この記事は雇用保険法の条文と、厚生労働省・ハローワーク・労働局の公開資料(2026年10月24日・27日取得)をもとに整理したものです。
認定日の時間帯や求職活動として認められる活動、変更の手続きはハローワークによって違うことがあるので、受給資格者のしおりと窓口の案内で確認してください。
広告掲載の方針は広告掲載についてをご覧ください。
出典・参考資料
- 沖縄労働局「よくある質問⑱ 失業の認定日」(初回の認定日は原則手続きから4週間後、4週間ごと) https://jsite.mhlw.go.jp/okinawa-roudoukyoku/content/contents/002586509.pdf (2026年10月24日取得)
- 兵庫労働局 ハローワーク神戸「失業保険受給中の方」(持ち物、求職活動の回数と実績、来所できないとき、変更できる理由、最後の認定、振込) https://jsite.mhlw.go.jp/hyogo-roudoukyoku/roudoukyoku/info_hellowork/kobe-hoken.html (2026年10月24日取得)
- 東京労働局 ハローワーク足立「雇用保険(失業給付)FAQ」(変更の手続き、実績になる活動、前倒し) https://jsite.mhlw.go.jp/tokyo-hellowork/list/adachi/kyufu_faq.html (2026年10月24日取得)
- 東京労働局 ハローワーク府中「再就職した場合の手続きについて」(就職日の前日の手続き・持ち物) https://jsite.mhlw.go.jp/tokyo-hellowork/list/fuchu/koyouhoken_kyufu_reemployment.html (2026年10月24日取得)
- ハローワークインターネットサービス「雇用保険の具体的な手続き」(認定は原則4週に1回、振込は通常5営業日) https://www.hellowork.mhlw.go.jp/insurance/insurance_procedure.html /「就職促進給付」(再就職手当の計算式・日額上限) https://www.hellowork.mhlw.go.jp/insurance/insurance_stepup.html /「よくあるご質問」(初回振込の時期) https://www.hellowork.mhlw.go.jp/help/question05.html (2026年10月27日取得)
- 厚生労働省「雇用保険制度 Q&A~労働者の皆様へ」(Q29 振込の時期、Q35・Q36 申告と不正受給) https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000139508.html (2026年10月24日取得)
- 厚生労働省「令和7年4月1日から自己都合離職者の給付制限期間が原則1か月になります」 https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000160564_00045.html (2026年10月24日取得)
- 株式会社UZUZ「会社概要」(有料職業紹介事業 許可番号) https://uzuz.jp/company/ (2026年10月24日取得)
- 雇用保険法 第10条の4、第15条、第20条、第21条、第37条、第56条の3、雇用保険法施行規則 第24条 e-Gov法令検索 https://laws.e-gov.go.jp/law/349AC0000000116 (2026年10月27日取得)
