【未経験は断られる？】レバテックキャリアの評判｜経験年数の分かれ目と代わりの入口

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悩んでいる人

レバテックキャリアの評判を調べたら、「年収が上がった」という声と「未経験は断られる」という声が両方出てきて、よくわからなくなりました。

自分の経験で使えるのか、登録する前に知っておきたい…。

わかります。

私も仕事を辞めたくてもなかなか辞められなかったので、次の一歩で遠回りしたくない気持ちはよくわかるんです。

結論：レバテックキャリアの評判は「IT・Webの実務経験がある人には心強い」「未経験の人には紹介できる求人が少ない」の2つに分かれていて、未経験なら20代向けのエージェントから入るのが近道です。

運営しているのは国の許可を受けた職業紹介の会社なので、登録や相談にお金はかかりません。

評判が割れる理由を公式の情報で確かめておけば、自分が使うべきかどうかを落ち着いて決められますよ。

レバテックキャリアの評判でわかった本当のところ3つ

「レバテックキャリア 評判」で調べると、ほめる声と不満の声がはっきり分かれていますよね。

そこで私は、運営会社の公式サイトに今書かれていることを読み直してみました（2026年10月25日確認）。

わかったことは、大きく3つです。

公式の評判ページの数字は「答えた人の数」まで見る

公式の評判ページには、2,500人以上の利用者の声が載っています。

アンケートの結果は次のとおりで、どの数字にも何人が答えたかが書かれていました。

アドバイザーについての質問は3,800人前後が答えていて、どれも9割を超えています。

一方で、転職先についての質問に答えたのは315人なので、同じページでも数字の重みが少し違うんです。

集計した期間は書かれていないので、「会社が自社の利用者に聞いた結果」として読むのがちょうどいいと思います。

「友人へのおすすめ度」などの項目は「評価44.0」と表示されていて、何点満点の数字なのか読み取れなかったので、この記事では使いません。

「3人に2人が年収70万円アップ」は誰の中の割合？

公式トップにある「3人に2人が年収70万円UPを実現」は、2023年1月〜2024年3月の実績です。

分母は登録した人全員ではなく、内定を承諾した人です。

その中で、応募したときの年収と転職後の年収の差が70万円以上だった人の割合、という注記がついています。

つまり「転職が決まった人の中で」の数字なので、登録すればみんなそうなる、という意味ではありません。

それでも、経験を年収に結びつけたい人にとっては、期待が持てる数字ですね！

評判が割れるのは「IT・Webの実務経験」があるかどうか

公式トップの年収アップの事例は、経験1年のエンジニアから10年以上のエンジニアまで、すべて経験年数つきで載っています。

裏を返すと、紹介の前提は「IT・Webの仕事をしたことがある」ことなんです。

経験がある人は「話が早い」「年収が上がった」と感じやすく、未経験の人は紹介できる求人が見つからずに不満が残る、という分かれ方をしています。

レバテックキャリアの評判を公式情報で確認｜会社・許可・求人数

まずは、評判の土台になる「会社としての事実」を並べておきますね。

「有料職業紹介事業」は、国の許可を受けて仕事を紹介する事業のことで、許可がないとできません（職業安定法30条）。

職業紹介の会社は求職者から手数料を取れない決まりがあるので（職業安定法32条の3第2項）、登録も相談も無料です。

公式サイトのボタンも「無料登録して相談する」という書き方になっています。

求人の数は、公式トップに「53,000件以上」、求人検索の画面に「IT・Web特化求人58,961」と表示されていました（2026年10月25日確認。検索画面の件数は毎日更新）。

ネットの記事ごとに求人数がバラバラなのは、調べた日が違うからなので、気になるときは公式の検索画面を見るのがいちばん確かです。

面談で話した内容について、職業紹介の会社には秘密を守る義務があります（職業安定法51条）。

それでも、体調や通院のことをどこまで話すかは、自分で決めて大丈夫ですよ。

ちなみに、同じ会社には「レバテックフリーランス」「レバテックダイレクト」など名前の似たサービスもあります。

この記事で扱っているのは、転職エージェントのレバテックキャリアのほうです。

レバテックキャリアの良い評判につながる特徴4つ

「使ってよかった」と言われるところを、公式に書かれているサービスの中身と照らし合わせてみました。

技術の話がそのまま通じるアドバイザー

公式の評判ページでは、「業界知識が豊富」と答えた人が90%（3,802人中）でした。

使っている言語や担当した工程を話したとき、説明しなくても通じる相手だと話が早いですよね。

自分の経験がどの求人に合うのかを、一緒に言葉にしてもらえるのが、IT特化のエージェントのいいところです。

年収交渉や入社日の調整を任せられる

公式の流れでは、内定のあとに年収交渉と入社日の調整、入社後のフォローまでが入っています。

自分から「もう少し上げてほしい」と言いにくい人ほど、間に入ってもらう価値があります。

在職中でも動きやすい

カウンセリングはオンラインでも受けられ、LINEでのやりとりもできると公式トップにありました。

仕事を続けながら、昼休みや仕事のあとに返事ができるのは助かりますね。

先に辞めてから探すか迷っている人は、自己都合で辞めて早めに就職したときの失業保険の話も確かめておくと安心です。

レバテックキャリアの悪い評判で言われることと付き合い方

ネットの評判記事でよく挙がる悪い評判は、だいたい次の3つです。

どれも、エージェントの仕組みを知っておくと受け止め方が変わります。

職業紹介の会社は求職者からお金を取れないので、運営のお金は採用が決まった企業から入る仕組みです。

そのため、紹介できる求人がない人には、案内できることが少なくなりやすいんです。

希望と違う求人は、断ってかまいません。

「この条件は外せない」「連絡はLINEで、夜にしてほしい」など、最初の面談で希望をはっきり伝えておくと、ずれが減ります。

断るときの言い方に迷ったら、転職エージェントの断り方の文面をそのまま使ってください。

1社だけだと担当者との相性に左右されやすいので、転職エージェントの複数登録のように、型の違う2〜3社を並べるのも手です。

また国の指針では、職業紹介の会社に対して、紹介して無期雇用で就職した人に就職から2年間は転職をすすめないこと、お祝い金などの名目で度を越えたお金を渡して登録を誘わないことが求められています。

強引に何度も転職させられるのでは、と心配しすぎなくて大丈夫ですよ。

レバテックキャリアは未経験だと評判が悪い？断られやすい理由

「レバテック 未経験」で調べてこの記事にたどり着いた人も多いと思います。

公式トップは「IT・Webに特化」した転職エージェントとして案内されていて、未経験で応募できるかどうかは書かれていません。

年収アップの事例も、すべて経験年数つきのエンジニアでした。

経験者の転職を前提にした求人が中心だと考えると、未経験の人に合う求人が見つからないことがあるのは自然な流れです。

「紹介できる求人がない」と言われても、それは人柄を否定されたわけではありません。

今ある求人と経験が合わなかった、というだけの話なんです。

未経験からエンジニアを目指す20代の入口

未経験からITの仕事を目指すなら、未経験OKの求人を扱う20代向けのエージェントから入るほうが早く進めます。

たとえばUZUZは、20代の新卒・第二新卒・既卒・フリーター向けの就業サポートで、グループではITスクールも運営しています（くわしくはUZUZの評判）。

第二新卒向けの会社をまとめて比べたい人は、第二新卒の転職エージェントおすすめから選ぶと迷いにくいですよ。

未経験のうちは20代向けのエージェントで実務経験を作り、経験がついてからレバテックキャリアで年収や働き方を上げる、という順番が現実的です。

レバテックキャリアは第二新卒でも使える？評判から見る経験の分かれ目

第二新卒（学校を出て数年以内に転職する人）でも、どんな仕事をしてきたかで答えが変わります。

公式トップの年収アップの事例には、経験1年のフロントエンド・バックエンド・社内SEの人が載っています。

経験が短くても、IT・Webの仕事をしたことがあれば、話を聞いてもらえる見込みはあるということですね。

反対に、IT以外の仕事からITに移りたい第二新卒は、対象から外れやすいと考えておきましょう。

第二新卒の転職をどこから始めればいいか迷う人は、第二新卒の転職エージェントの使い方で順番を確かめてみてください。

短い期間で辞めた経歴が気になるなら、短期離職で転職が決まらないときの立て直し方も役に立ちます。

レバテックキャリアの評判からわかる、おすすめな人・向かない人

ここまでの評判を、おすすめな人と向かない人に分けて表にしました。

IT・Webの経験があるなら、登録して「自分の経験だと、どんな求人がいくらくらいか」を聞いてみるのが近道です。

未経験なら、レバテックキャリアにこだわらず入口を変えたほうが早く進めます。

20代の前半か後半かでも選び方は変わるので、20代の転職エージェントの選び方もあわせてどうぞ。

レバテックキャリアの評判を確かめる：登録から内定までの流れ

評判が自分に当てはまるかは、実際に話してみるのがいちばん早くわかります。

公式トップに書かれている流れは、次の5ステップです。

カウンセリングでは「自分の経験だと年収の相場はどのくらいか」を聞いておくと、次の一手を決めやすくなります。

面談で隠さなくていいことや、避けたい言い方は転職エージェントの面談でやってはいけないことにまとめています。

内定が出て今の会社に辞めると伝えるとき、引き止めが心配なら退職の引き止めがしつこい時の断り方を読んでおくと心強いですよ。

登録はレバテックキャリアの公式サイトからできます。

そもそもエージェントを使うべきか迷っている人は、「転職エージェントは使うな」と言われる理由を先に読むと整理できます。

レバテックキャリアの評判まとめ

レバテックキャリアの評判は、良い声も悪い声も「IT・Webの経験があるかどうか」でほぼ説明がつきました。

経験がある人にとっては、技術の話が通じて年収交渉まで任せられる、頼りになる相談先です。

まだ経験がない人も、入口を変えれば道はちゃんとあるので、焦らず自分に合うところから始めてみてください。

次に読む記事は、今の自分の状況に近いものから選んでみてくださいね。